ty8天游线路检测中心2023年社会招聘公告
ty8天游线路检测中心（下称“公司”）成立于1992年，是一家集高档白酒瓶盖自主设计研发、专业生产、销售于一体的中外合资企业。公司为国企控股三级子企业，贵州茅台酒厂（集团）技术开发有限公司（以下简称“技开公司”）持股51%，BESTERTON INCORPORATED持股49%。
为满足高质量发展需要，持续充实人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优原则，公司决定面向社会公开招聘40人。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见《ty8天游线路检测中心2023年社会招聘岗位表》（附件1）。招聘岗位的工作地点在广东省珠海市香洲区。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（九）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序包括网络报名、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。
（一）网络报名
符合条件的应聘者于2023年05月05日至2023年05月14日期间将以下报名资料发送至邮箱（hr@hlbrtcts.com），逾期不予受理。
1.《诚信报考承诺书》（附件2）下载填写后打印签字，扫描为pdf文件（文件名“承诺书-姓名-手机号”）；
2.《应聘申请表》（附件3）下载填写后打印签字，扫描为pdf文件（文件名“申请表-姓名-手机号”）；
3.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，文件名“证件照-姓名-手机号”）；
4.本人有效居民身份证正反面、毕业证（港澳台或海外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书），扫描后合并为1个pdf文件（文件名“证件-姓名-手机号”）；
5.岗位所要求的职业技术资格证书（pdf格式，文件名“职业资格-姓名-手机号”），获取相关证书截止时间2023年5月14日；
6.工作证明。提供工作期间的以下任意一项材料（pdf格式，文件名“工作证明-姓名-手机号”）：工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）、社保缴纳证明、相应年限的工资收入证明（工资发放单位应为该职位所要求的相关单位）、收入纳税证明（要求收入纳税单位应为该职位所要求的相关单位）。工作经历计算截止时间为2023年5月14日。
注意：以上报名资料压缩为1个zip文件（文件名“应聘岗位-姓名-手机号”），发送至邮箱（hr@hlbrtcts.com）。每人限报名一个岗位，报名与面试、聘用时使用的身份证必须一致。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。报名结束5个工作日后，应聘者可留意回复邮件，确认资格初审结果。
（三）笔试
笔试安排及有关事项将通过“公司官网”(www.hlbrtcts.com)和电子邮件另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。
笔试总分100分，考察内容包括岗位相关知识等。笔试结束3个工作日内，应聘者可留意回复邮件，确认笔试结果。笔试成绩达70分及以上的应聘者进入面试环节。
（四）面试
面试总分100分，岗位代码为01-05的岗位面试采取半结构化面试形式，岗位代码为06-14的岗位面试采取半结构化面试与实操考核相结合的形式。面试整体评分低于70分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话和短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
（五）资格复审和体检
根据岗位综合成绩（岗位编号为01-05的岗位按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算，岗位编号为06-14的岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，参检人员体检前需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
（六）公示和聘用
根据资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“公司官网”（www.zh-longhi.com）公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。
聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期。试用期内不参加公司组织的岗前培训或被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）如有应聘者因资格复审、体检不符合聘用要求的，根据岗位综合成绩从高到低排序，按本次招聘程序依次递补。岗位综合成绩相同的，取面试成绩高者进入下一环节。面试成绩相同的，由公司组织加试，以加试成绩高低决定排序。其他情况一律不递补。
（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的招聘活动。
（五）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（七）本次招聘相关信息及公示在“公司官网”（www.hlbrtcts.com）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
（八）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（九）招聘咨询电话：0756-8658307；咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
附件：
ty8天游线路检测中心
2023年05月05日
